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国家经理(美国)
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13-17万 北美(美国... 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 19.7K 09:07刷新/09:03发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责 负责美国及周边区域(如加拿大、墨西哥)的整体业务拓展,制定并执行本土化市场进入与增长策略,实现销售目标与市场份额提升. 系统开展市场洞察与竞争分析,识别行业机会,建立并优化渠道体系,包括经销商、合作伙伴及直客网络. 领导或搭建本地销售团队,制定培训与激励计划,提升团队业务能力,推动业绩持续增长. 主导关键客户与大项目的谈判与落地,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与复购率. 与总部产品、市场、技术支持团队高效协同,反馈本地市场需求,推动产品与服务优化,提升区域竞争力. 建立并完善区域业务运营流程,包括销售预测、渠道管理、合同执行与客户支持体系.
任职要求
任职要求 本科及以上学历,商业、工程或相关领域优先. 5年以上b2b技术产品/解决方案销售经验,其中至少2年负责美国区域业务拓展或团队管理,有健身、医疗、体育科技或智能硬件行业经验者优先. 具备从0到1或从1到n的市场开拓成功案例,熟悉美国市场渠道结构与商业合作模式. 出色的战略规划与执行能力,能够独立制定区域策略并推动闭环落地. 卓越的沟通、谈判与客户关系管理能力,能够与文化背景多样的团队及客户协作. 英语为工作语言,掌握西班牙语或其他语言可作为加分项. 适应高频次国内差旅(如客户拜访、行业展会),可灵活应对跨时区协作.
所属行业:
智能硬件
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
北美(美国、加拿大、墨西哥等),招聘1人,详细地址:美国全境,具体看候选人在哪
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
13-17万*12薪
薪资福利:
12-17w美金一年
团队架构
所属部门:
销售部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
外贸总经理
职级职称:
美国国家经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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