JD基本信息
岗位职责
岗位职责
负责美国及周边区域(如加拿大、墨西哥)的整体业务拓展,制定并执行本土化市场进入与增长策略,实现销售目标与市场份额提升.
系统开展市场洞察与竞争分析,识别行业机会,建立并优化渠道体系,包括经销商、合作伙伴及直客网络.
领导或搭建本地销售团队,制定培训与激励计划,提升团队业务能力,推动业绩持续增长.
主导关键客户与大项目的谈判与落地,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与复购率.
与总部产品、市场、技术支持团队高效协同,反馈本地市场需求,推动产品与服务优化,提升区域竞争力.
建立并完善区域业务运营流程,包括销售预测、渠道管理、合同执行与客户支持体系.
任职要求
任职要求
本科及以上学历,商业、工程或相关领域优先.
5年以上b2b技术产品/解决方案销售经验,其中至少2年负责美国区域业务拓展或团队管理,有健身、医疗、体育科技或智能硬件行业经验者优先.
具备从0到1或从1到n的市场开拓成功案例,熟悉美国市场渠道结构与商业合作模式.
出色的战略规划与执行能力,能够独立制定区域策略并推动闭环落地.
卓越的沟通、谈判与客户关系管理能力,能够与文化背景多样的团队及客户协作.
英语为工作语言,掌握西班牙语或其他语言可作为加分项.
适应高频次国内差旅(如客户拜访、行业展会),可灵活应对跨时区协作.
工作城市:
北美(美国、加拿大、墨西哥等),招聘1人,详细地址:美国全境,具体看候选人在哪