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紧固件工程师
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15-25万
合肥
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
24.9K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 标准件技术管控:依据ISO、GJB、HB、NAS、MS等国内外行业标准,结合产品需求开展标准件选型设计;搭建并维护公司标准件优选目录及物料数据库,编制、修订选型、试验等相关技术规范,为研发设计提供常态化技术支持; 2. 体系与知识管理:参与优化标准件管理体系,推进标准化、规范化管理;梳理整合标准件技术数据、规范资料,维护共享知识库,负责标准信息宣贯、员工标准化培训及技术指导工作; 3. 项目跨部门协作:配合研发项目开展技术协作,参与产品设计评审并输出专业意见;联动研发、生产、质量、仓储等部门,排查及解决标准件物料异常问题,保障研发、生产工作有序推进。
任职要求
任职资格: 1.本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关工科专业; 2.2年以上相关行业工作经验(航空、汽车、机械制造等领域); 3.熟悉NAS、MS、HB、GJB、ISO、ASTM等相关标准件标准; 4.掌握标准件选型、规范编制、风险管理能力; 5.了解汽车等行业常用标准件(紧固件、弹簧、气动元件等)相关性能与工艺; 6.具备材料科学基础,了解金属、塑非金属、复合材料等特性; 7.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT); 8.掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等专业设计软件; 9.熟悉产品开发流程和工作方式; 10.良好的沟通协调能力和团队协作意识。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
电子工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:经开区莲花路
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*14薪
薪资福利:
1、薪资待遇:上 12 个月的班,发 13 个月的薪资,再加上年终奖,综合 14-16 薪(#^.^#)。 2、试用期:试用期 3 个月,薪资全额,不打折。 3、五险一金:入职即缴纳(15 日前),全额缴。 4、节日福利:我们比较直接,发购物卡,想买啥自己买 O(∩_∩)O。 5、各类补贴:交通补贴、工龄补贴、卫生补贴,独立在工资之外的哦。 6、年度调薪:年度两次调薪机会!
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
第一轮视频,第二轮现场到面
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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