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高级产品开发经理
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35-50万 苏州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 51.7K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 (1)负责海外DIY桌面工具类(例如:电动工具类)产品选品、产品定位,市场数据分析,产品产品核心卖点提炼、搭建MDR(市场需求文档)及PRD(产品需求文档)便于研发团队精准开发; (2)参与产品和技术团队的互动、问题协调,对产品上新率和上架成功率负责; (3)基于老品动销数据及新品上架动销数据分析,对全产品生命周期管理:老品迭代,卖完下架,清库存管理; (4)负责以用户视角出发,编写核心品类产品的详情页,短视频教本,便于平面设计师精确把握产品核心输出品牌价值及用户价值,以提升新品开发成功率运营和推广等工作。 任职资格 任职要求: (1)本科以上学历;有3年以上亚马逊电商行业的需求分析、产品规划、产品开发经验; (2)具备扎实的产品经理相关技能,能够自主进行竞品分析等; (3)熟练使用Axure、墨刀、Visio、XMind等工具,高效输出原型和PRD。熟练使用MS Office/WPS Office系列软件,具备优秀的英文读写能力; (4)具备良好的逻辑思维能力、时间管理能力和用户需求倾听的意识; (5)具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与技术团队进行良好的互动,工作积极主动、面对高压力、高强度工作时能够保持良好心态和稳定情绪; 寻访要求 岗位职责: 1、负责锂电家用类工具(例如:电动工具类)产品选品、产品定位,市场数据分析,产品产品核心卖点提炼、搭建MDR(市场需求文档)及PRD(产品需求文档)便于研发团队精准开发; 2、参与产品和技术团队的互动、问题协调,对产品上新率和上架成功率负责; 3、基于老品动销数据及新品上架动销数据分析,对全产品生命周期管理:老品迭代,卖完下架,清库存管理; 4、负责以用户视角出发,编写核心品类产品的详情页,短视频教本,便于平面设计师精确把握产品核心输出品牌价值及用户价值,以提升新品开发成功率运营和推广等工作。 任职资格: 1、本科以上学历;有3年以上亚马逊电商行业的需求分析、产品规划、产品开发经验; 2、具备扎实的产品经理相关技能,能够自主进行竞品分析等;( 懂IPD开发流程者优先 ) 3、具备良好的逻辑思维能力、时间管理能力和用户需求倾听的意识; 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与技术团队进行良好的互动,工作积极主动、面对高压力、高强度工作时能够保持良好心态和稳定情绪。
任职要求
工作职责 (1)负责海外DIY桌面工具类(例如:电动工具类)产品选品、产品定位,市场数据分析,产品产品核心卖点提炼、搭建MDR(市场需求文档)及PRD(产品需求文档)便于研发团队精准开发; (2)参与产品和技术团队的互动、问题协调,对产品上新率和上架成功率负责; (3)基于老品动销数据及新品上架动销数据分析,对全产品生命周期管理:老品迭代,卖完下架,清库存管理; (4)负责以用户视角出发,编写核心品类产品的详情页,短视频教本,便于平面设计师精确把握产品核心输出品牌价值及用户价值,以提升新品开发成功率运营和推广等工作。 任职资格 任职要求: (1)本科以上学历;有3年以上亚马逊电商行业的需求分析、产品规划、产品开发经验; (2)具备扎实的产品经理相关技能,能够自主进行竞品分析等; (3)熟练使用Axure、墨刀、Visio、XMind等工具,高效输出原型和PRD。熟练使用MS Office/WPS Office系列软件,具备优秀的英文读写能力; (4)具备良好的逻辑思维能力、时间管理能力和用户需求倾听的意识; (5)具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与技术团队进行良好的互动,工作积极主动、面对高压力、高强度工作时能够保持良好心态和稳定情绪; 寻访要求 岗位职责: 1、负责锂电家用类工具(例如:电动工具类)产品选品、产品定位,市场数据分析,产品产品核心卖点提炼、搭建MDR(市场需求文档)及PRD(产品需求文档)便于研发团队精准开发; 2、参与产品和技术团队的互动、问题协调,对产品上新率和上架成功率负责; 3、基于老品动销数据及新品上架动销数据分析,对全产品生命周期管理:老品迭代,卖完下架,清库存管理; 4、负责以用户视角出发,编写核心品类产品的详情页,短视频教本,便于平面设计师精确把握产品核心输出品牌价值及用户价值,以提升新品开发成功率运营和推广等工作。 任职资格: 1、本科以上学历;有3年以上亚马逊电商行业的需求分析、产品规划、产品开发经验; 2、具备扎实的产品经理相关技能,能够自主进行竞品分析等;( 懂IPD开发流程者优先 ) 3、具备良好的逻辑思维能力、时间管理能力和用户需求倾听的意识; 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与技术团队进行良好的互动,工作积极主动、面对高压力、高强度工作时能够保持良好心态和稳定情绪。
所属行业:
贸易/进出口、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
其他产品职位
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州市工业园区扬东路168号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-50万*13薪
薪资福利:
三、内部福利 【薪酬结构】实行“以岗定薪”与绩效激励结合的模式,提供具备行业竞争力的薪资,并设有年度调薪机制。 【奖金激励】设有丰厚的绩效奖金及年中奖金,共享公司发展成果。 【五险一金】员工入职即依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 【带薪假期】除法定节假日外,享有带薪年假、病假及婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、工伤假等各类关怀假期。 【弹性工作】实行双休制度,
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr+专家负责人+事业部总经理 终面需要现场 报销路费
视频面试:
可以接受
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