大系统安全稳定控制拔尖型高层次人才，主要负责公司重大系统规划设计、搭建、保障系统稳定和可靠运行。 （1）系统规划与设计：根据公司战略和市场需求，负责系统规划与设计、建设，确保系统满足业务发展需求； （2）系统集成与实施：负责重大系统集成与实施，确保系统顺利上线运行，满足业务需求； （3）系统性能优化：负责系统优化工作，对系统性能、质量和可靠性进行评估，确保系统稳定可靠运行； （4）系统故障诊断与处理：对系统运行中出现的故障进行快速诊断，提出解决方案，指导团队进行故障处理，确保系统尽快恢复正常运行； （5）系统性能监控与调优：负责系统性能的监控和调优，确保系统稳定运行，提高系统资源利用率； （6）技术研究与创新：跟踪国内外技术发展动态，开展前沿技术研究，推动我国在系统稳定运行领域的技术进步； （7）团队协作与支持：与其他部门建立良好的合作关系，协助解决系统稳定运行方面的技术难题，推动业务发展。

1.基本条件 （1）政治素质好，道德品质优良； （2）遵纪守法，无违法违规行为和不良记录； （3）符合岗位所要求的专业或技能条件； （4）具有正常履行岗位职责的身心条件和抗压能力； （5）具有研究生或以上学历； （6）年龄一般不超过40岁，特别优秀的可适当放宽条件。 2.从业经历 （1）具有5年以上系统安全稳定或相关领域从业经验，特别优秀的可适当放宽条件； （2）在工信部、互联网行业协会、中国软件行业协会、北京软件行业协会发布的软件和信息技术服务业排名靠前的企业，承担过重大系统建设、运维的云计算专家及高层次系统架构师； （3）了解云原生及其生态建设；精通容器技术以及容器编排平台（Kubernetes），对容器应用解决方案、微服务、CI/CD等有深入理解； （4）熟悉主流云平台（如阿里、Azure、AWS）和虚拟化技术（KVM、VMware等）; （5）熟悉分布式系统原理和设计，有分布式应用设计经验; （6）精通1-2个基础架构领域（计算、存储、网络、中间件、数据库等）技术栈，能够跨领域和技术栈协调、决策、解决技术问题； （7）具有国家高层次人才特殊支持计划“青年拔尖人才”入选者优先录用。