"1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行 2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实； 3、负责组织部门内的培训工作； 4、负责落实本部门绩效考核工作； 5、负责项目设计的审核及管理工作； 6、审核设计项目清单的制定参数及原辅材材料选型定板； 7、组织项目各期详细经济技术指标的编制； 8、督导设计变更管理，按权限审核/审批设计变更。 9、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本范围内

1. 男女不限 年龄35-42 2. 全日制本科及以上学历，包装设计、包装工程等设计类专业； 3. 6年以上包装设计经验，大型设备木包装，开发相关经验，能力强者可放宽学历要求； 4. 熟练使用三维软件：包含单不限CAD、Solidworks等 5. 具有5人左右的团队管理经验 6. 具有一定的英语文件阅读能力"