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创新循环低碳塑料零部件产品降本研发部经理
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8-16万
哈尔滨
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
17.9K
2天前发布
72小时新发
职位亮点
福利健全
JD基本信息
岗位职责
工作职责 工作任务描述 产品研发规划与标准化 1.制定汽车塑料零部件及材料的项目开发计划; 2.跟踪项目进度,确保项目按时间节点交付; 3.直材研发降本目标实现; 4.建立供应商开发渠道,建立供应商档案。 主机厂经验 1.主导过主机厂新车型配套零部件研发项目,熟悉开发流程者优先。
任职要求
教育水平 必要条件:全日制本科及以上学历 优先条件:①统招硕士 ②985院校 ③211院校 必要条件:博士及以上学历 优先条件:① 985院校②211院校 专业要求 核心专业:①材料科学②高分子材料③塑料工程等专业 复合专业优先:① 核心专业+车辆工程 ①材料科学②高分子材料③塑料工程等专业 工作经验/实习经历 同类企业必要条件: ①具备2年及以上(同类对标企业清单详见附件),从事塑料零部件制造行业、材料开发、模具设计、产品设计等项目开发经验; ② 同时具备至少3年以上零部件产品设计、材料选型、材料配方优化设计、材料改性技术、塑料成型工艺岗位管理经验,包括但不限于研发经理、研发工程师、研发主管、产品经理等直接承担研发职能的团队负责人的职位。 由于塑料零部件事业部的研发经理专业性较强,市场上研发与采购综合型定位较少。 ①同岗位或同行业实习工作经验优先; ②论文研究方向与公司主营产品方向一致; ③行业资质认证:持有目标岗位相关的专业资质证书 年龄 35岁及以下 35岁及以下知识技能 专业知识 1.熟悉材料与零部件产品知识; 2.熟悉材料的检测设备及方法; 1.熟悉汽车行业标准与法规: 工作技能 1.能独立解决研发过程中的技术问题, 2.跨部门协同与沟通能力; 资质证书 具备初级及以上工程师职称
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
其他生产/制造/研发职位
工作城市:
哈尔滨,招聘1人,详细地址:群力财富中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
8-16万*12薪
薪资福利:
五险一金,有额外绩效奖金8W左右
团队架构
所属部门:
创新循环低碳塑料零部件产品事业部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
事业部总经理
职级职称:
经理级
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR-总经理
视频面试:
可以接受
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