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质量部长
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25-35万 佛山 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 49K 08:52发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.质量管理体系主导:​ 推行并持续优化公司各项质量管理体系,组织内部审核、管理评审及外部认证 / 客户二方审核对接,确保体系有效运行。​ 确保产品符合国家法规、行业标准及国际市场准入要求。​ 2.全流程质量管控:​ 统筹研发、采购、生产、售后全链条质量控制。​ 负责供应商质量准入,提升供应链质量水平。​ 组织不合格品评审与处置,推动纠正预防措施落实,降低内部 / 外部质量损失。​ 统筹成品全项检测与出厂放行,确保产品 100% 合格交付,维护 “富华” 品牌质量信​ 3.质量改进与成本优化:​ 主导客户投诉与市场质量问题的快速响应,推动系统性改进,提升客户满意度。​ 完善或建立质量改进活动。​ 4.团队管理与跨部门协同:​ 主持月度 / 季度质量会议,协调研发、生产、采购、销售等部门解决重大质量问题,向公司高层汇报质量状况与改进进展。​ 推动全员质量管理文化建设,建立质量激励机制,营造 “零缺陷” 质量氛围。
任职要求
1、机械、工程制造、质量管理等专业,具备良好的英语沟通能力(听、说、读、写)。 2、具备10年以上汽车底盘行业质量管理工作经验,有车桥行业经验优先; 3、熟练ISO9000系列标准、IATF16949、Q1等质量管理体系的运作方式及有效运用; 4、丰富的体系审核、客户审核应对经验。 5、具有全面质量管理知识(因果分析图、问题解决技术、柏拉分析、过程控制分析、PDCA/DMAIC方法…),及丰富的应用经验;
所属行业:
整车制造
职能分类:
人力资源经理/主管
工作城市:
佛山,招聘1人,详细地址:佛山市顺德区勒流街道黄连工业大道6号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
质量部
下属人数:
-
部门架构:
整个集团8000人左右,去年销售额150~200亿之间
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
2-3轮 流程 人资先沟通、副总视频面 试、总经理到面+老板
视频面试:
可以接受
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