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车辆适应性测试工程师
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40-50万 上海 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 20.4K 06:21发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
一、内外饰&可靠性测试方向 1、承担测试方案设计、测试大纲编写、测试执行及管理、问题管理、问题攻关,试验报告编纂,包括但不限于如下领域:结构强度类测试、环境适应性测试、台架类测试、水管理测试、NVH&异响测试、VOC&VOI测试、恶劣工况测试、座椅舒适性测试、腐蚀老化测试、量产一致性测试; 2、负责以上某个或若干个领域测试工作,对本专业市场质量结果负责,持续改进本领域测试用例、问题拦截方案。 二、动力/底盘测试方向 1、负责高压电源管理测试:负责整车高压上下电、高压电源管理、电平衡及抛负载测试,并主导问题定界、推动闭环; 2、负责整车动力系统测试:执行档位管理、驾驶模式、滑行能量回馈、电液协同等测试,并主导CRBS(跛行模式)、电机NVH及驾驶体验验证。并主导问题定界、推动闭环; 3、负责增程系统专项测试,制定增程器启停、发电MAP、保电能力、燃油供给等测试策略,并主导问题定界、推动闭环; 4、负责整车热管理系统测试,开发空调舒适性、电池/电机热管理等测试用例并执行,主导热害测试。并主导问题定界、推动闭环; 5、负责整车充放电系统测试,规划充放电性能测试方案,执行外场跑桩测试及充电界面HMI验证,并主导问题定界、推动闭环; 6、负责整车动力系统及底盘系统故障管理测试,含故障易触发性、故障触发条件、故障恢复条件、故障响应等相关测试,并主导问题定界、推动闭环; 7、负责底盘系统功能性能测试,包含制动、悬架、转向系统测试方案制定与执行,并主导问题定界、推动闭环; 8、负责整车续航测试方案和测试,负责整车部件耗电合理性测试用例开发及整车续航、能耗问题相关测试验证及问题管理; 9、对本专业市场质量结果负责,持续改进本领域测试用例、问题拦截方案; 10、负责以上某个或若干个领域测试工作; 11、业绩优秀者将作为本专业领域负责人。
任职要求
一、内外饰&可靠性测试方向 1、大学本科及以上学历,机械工程、材料科学、电子工程、可靠性工程等相关专业; 2、精通可靠性测试方法规范及工具,熟悉失效分析手段及测试设备操作; 3、3年以上可靠性测试经验; 4、可接受出差。 二、动力/底盘测试方向 1、大学本科及以上学历,车辆工程、机械电子、电子通信等相关专业; 2、具有动力系统测试经验1年及以上,能够使用专业工具,了解三电系统、车辆动力系统、底盘系统; 3、逻辑清晰,具备较强的问题拆解和跨团队协作能力; 4、适应高强度测试周期,能接受短期出差支持实车路测。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:浦东金桥-金桥宁桥路 669 号
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-50万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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