岗位定位：座舱平台软件开发的交付Owner，也是车型维度的平台开发软件交付的第一责任人。在座舱软件平台范畴内，负责车型及平台专项项目从预研到交付的全过程管理，确保项目按时、高质量完成，对项目的技术方案拉通、进度、成本和质量负责。 同时负责平台开发软件质量流程优化并通过支撑平台软件团队创新成果落地交付，确保研发团队业务能力始终保持在行业第一梯队水准。： 能力要求： 1，专业能力要求：专业知识和技能要求:具备以下全部能力，并在实践中展现出良好的表现； 技术知识：对车载软件的系统架构、功能、技术趋势等有较深入的理解，并在相关领域具有一定的知识储备。 项目管理技能：能够制定出较为详尽、有效的项目计划，并能够监控和调整项目进度。具备解决一般项目问题的能力。 团队领导能力：能够在一定程度上引导和激励团队，实现项目目标。在团队中具有一定的影响力。 沟通能力：具备较好的书面和口头表达能力，能够与各个层面上的人员进行基本的沟通，包括团队成员、上级、客户和供应商。 2，业务经验（行业经验&基层经验）：如： 行业项目经验：拥有 5 年以上汽车座舱软件或相关嵌入式软件项目开发经验，主导或深度参与过至少 2 个完整的座舱软件项目，对汽车座舱软件的功能架构、技术选型、开发流程有深入理解。 技术知识储备：熟悉车规级操作系统，如 QNX、Linux，MCU，Android 等，掌握 C/C++、Java 等主流开发语言，了解汽车电子通信协议，如 CAN、LIN、FlexRay 等。 质量管理经验：具备丰富的软件质量管理经验，熟悉软件测试流程与方法，能够制定并执行有效的质量保障措施，降低软件漏洞率，提升软件质量。 项目交付能力：成功主导或参与过座舱软件项目的交付工作，对项目交付过程中的风险识别、应对策略有清晰的认知，确保项目按时、高质量交付。 3，管理要求： 管理经验（团队管理经验&项目经验）： 团队管理： 有 2 年以上项目团队管理经验，能够根据员工能力、意愿及工作负荷，合理分配工作任务，定期开展团队复盘与辅导，提升团队整体业务水平。 跨部门协作：主导或深度参与过跨部门项目协作，能够建立良好的上下游业务合作关系，高效协调跨部门资源，解决协作过程中的问题与冲突。 决策与应变：在项目管理过程中，面对复杂多变的环境，能够基于事实进行分析论证，做出科学合理的决策，并根据环境变化及时调整项目计划。 4.其他

行业项目经验：拥有 5 年以上汽车座舱软件或相关嵌入式软件项目开发经验，主导或深度参与过至少 2 个完整的座舱软件项目，对汽车座舱软件的功能架构、技术选型、开发流程有深入理解。 技术知识储备：熟悉车规级操作系统，如 QNX、Linux，MCU，Android 等，掌握 C/C++、Java 等主流开发语言，了解汽车电子通信协议，如 CAN、LIN、FlexRay 等。