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亚马逊运营组长
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20-30万
广州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
39K
01:48发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.团队管理:带领团队,合理分配任务,提升团队的整体运营效率,确保团队成员的技能持续提升。 2.亚马逊平台运营:负责亚马逊平台的日常运营,包括产品上架、优化、促销、广告投放、价格管理等,确保产品的曝光率、转化率和销售增长。 3.业绩达成:根据公司整体销售目标,制定月度和季度的运营策略,推进团队成员执行并达成业绩目标,确保团队业绩指标的完成。 4.数据分析:通过数据分析工具监控店铺运营情况,分析销量、转化率、广告效果等关键指标,优化运营策略。 5.优化与调整:根据市场变化和竞争动态,快速调整产品策略和运营计划,提升平台竞争力。 6.跨部门协作:与采购、产品、设计、客服等部门紧密合作,确保产品上架、营销活动等环节的顺利进行。 7.团队培训与发展:负责团队成员的日常指导与培训,提升团队的专业能力和工作热情。
任职要求
1.统招本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.3年以上亚马逊平台运营经验 3.精通亚马逊平台的运营规则和流程,熟悉站内广告、SEO、产品优化等操作。 4.较强的市场分析、数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。 5.出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标,并有良好的跨部门沟通能力。 6.积极主动,具备较强的抗压能力和解决问题的能力,具备团队协作精神和领导力。
所属行业:
消费电子、电子类其他
职能分类:
亚马逊运营
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市黄埔区黄埔大道
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
目前公司有1亿+现有资源可利用,要求过往个人业绩高于30w刀; 推荐理由需要备注:过往客单价(超过100刀的不看)+SC还是BC(其中BC是不看的,SC比较常见一些;Seller Central第三方卖家账户、Buy Box Competitior买盒竞争者)+广告单放比、毛利润率 底薪(15-20k)+提成+绩效(+奖金),试用期三个月,底薪不打折,转正后会有提成、绩效和奖金 面试会聊业绩和提成
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
6.面试:HR(线上)+运营经理(线下)+老板(线下)
视频面试:
不可以接受
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