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智能硬件技术总监
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70-90万 杭州 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 90.7K 1天前发布
反馈快 72小时新发
职位亮点
国内生物识别 + 出入口控制龙头企业,创业板上市公司
JD基本信息
岗位职责
1、主导硬件产品全流程工程化 从原理样机到量产爬坡,统筹核心硬件架构设计、原理图评审、关键器件(含主控、PMIC、传感器、音视频编解码芯片)选型与认证;负责高速信号(DDR/PCIe/MIPI等)PCB完整性设计、复杂电源树与功耗管理、Wi-Fi / 4G 射频电路设计(含阻抗匹配、天线调试、传导/辐射性能优化),并统一全产品线硬件技术底座与标准化设计规范(含DFM/DFT)。 2、牵头攻克产品化过程中的工程疑难问题 系统解决散热设计(热仿真与风道/散热器优化)、Wi-Fi/4G 无线抗干扰(尤其金属外壳下的天线净空、接地与屏蔽设计)、整机EMC整改与预测试;保障高低温/振动/湿热等极端环境可靠性,以及音视频硬件链路(图像传感器接口、ISP配套电路、双向音频对讲模拟/数字链路)的量产一致性与稳定性。 3、建立并推行失效分析(FA)方法论 针对量产故障、极端环境间歇性失效(如低温启动异常、信号抖动、接触不良、时序漂移)主导系统性根因定位(FTA、8D、应力分析等),避免经验式试错;沉淀失效分析案例库,制定并迭代DFM/DFT工程标准,提升团队结构化问题解决能力。 4、统筹量产疑难问题攻坚与复盘 主导硬件兼容性、时序异常、功耗异常、射频灵敏度下降等重大量产问题及线上硬件故障的技术复盘与兜底,形成闭环改进机制;推动工程规范落地,持续提升产品工程成熟度与量产良率。 5、制定智能硬件中长期技术路线与架构规划 统筹出入口智能终端、IPC摄像机、可视对讲、物联网边缘网关等全品类硬件架构规划,主导核心硬件技术债务治理与老旧方案迭代,确保硬件平台在性能、成本、可扩展性与供应链安全性上持续领先。 6、评审软硬件协同方案,对接芯片原厂与生态伙伴 评审嵌入式Linux底层适配、端侧AI算力硬件平台选型、物联网通信硬件架构(Wi-Fi/4G/以太网)及设备安全设计的合理性,以硬件侧接口标准化与量产可靠性为第一准则,不直接参与软件/算法编码工作;对接瑞芯微、海思、星宸、全志等芯片原厂及算法/生态伙伴,跟踪前沿技术,输出调研报告,沉淀可复用硬件组件与基础SDK,打造差异化技术壁垒。
任职要求
一、基本条件 1. 本科及以上学历,电子信息/自动化/通信等相关专业背景; 2. 10年以上智能硬件研发经验,其中至少5年完整产品从0到1到量产爬坡的工程化落地经验,3年以上硬件技术架构负责人或首席专家岗位经验。 二、硬件工程能力 1.精通硬件产品工程化全流程,涵盖原理图/PCB评审、高速信号完整性设计、复杂电源架构、ADC音频采集链路、MIPI图像传感器硬件设计等核心领域; 2.具备扎实的失效分析(FA)方法论与实战能力,有主导极端环境(高低温、振动、湿热)下可靠性问题根因定位与系统性解决的成功案例,具备从现象复现→机理分析→根因锁定→对策验证→量产闭环的完整逻辑链路,而非依赖经验试错; 3.具备完整的产品工程化问题实战经验,包括散热设计、整机EMC整改、无线信号抗干扰(尤其金属外壳场景下的天线净空、接地与屏蔽设计),以及结构与电磁兼容协同设计,有从问题定位到量产验证的全闭环案例。 三、软硬件协同能力 1.熟悉嵌入式Linux底层架构及固件设计逻辑,能有效评审软硬件协同方案,判断硬件接口设计、信号定义与驱动适配的合理性; 2.了解端侧AI部署技术路径(推理引擎选型、算力平台匹配逻辑),能主导硬件侧AI算力平台选型与可行性决策; 3.熟悉物联网网关及设备互联互通的技术架构,能把控硬件侧的通信接口、协议适配与设备安全设计。 四、加分项 具备海康威视、大华、宇视、雄迈、景阳、同为股份等安防头部厂商研发/架构岗背景; 具备消费电子、机器人、智能家居等相邻赛道的硬件产品工程化经验(不限于安防领域出身); 具备出入口门禁、安防网关等平台化建设的硬件工程经验。
所属行业:
智能硬件/消费电子
职能分类:
技术总监
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:上城区/东莞塘厦镇平山工业大路32号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
70-90万*15薪
薪资福利:
70-90万/年(公司另配套核心技术人才专项股权激励,具体面议)
团队架构
所属部门:
全球研发中心
下属人数:
10-50人
部门架构:
暂无
汇报对象:
全球研发中心总裁
职级职称:
暂无
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮 具体面议
视频面试:
可以接受
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