岗位概述Job Description: 全面负责实木备料车间（核心工序：指接、拼板，以及相关的纵剖、横截、刨切、砂光等）的生产、技术、质量与 人员管理。通过严格执行精益生产原则，在确保安全与质量的前提下，持续优化出材率、提升设备效率与人均产 能，为下游木工车间提供准时、稳定、合格的坯料，是保障实木生产线效率和成本的核心关键岗位。 工作职责： 1. 生产运营与计划执行 根据主生产计划，制定并执行备料车间的日/周生产排程，确保坯料按时、按量、按质供应至下游工序。 现场指挥与调度，确保指接、拼板等核心工序及其他辅助工序高效、连贯运行。 实时监控生产进度，快速处理生产异常，确保计划达成。 2. 精益生产与持续改进 在车间内深入推行5S、标准化作业、可视化管理等精益工具。 主导并实施开料车间提升出材率和产能为核心的精益改善项目（如优化下料方案、减少调机时间、改善物料流转路径等）。 分析生产数据，识别浪费环节，持续优化工艺流程和作业方法。 3. 技术、质量与成本控制 出材率管理： 负责制定和监控原材料（板材、方料）的开料方案与标准，严格管控原材料使用，核算并分析每日/每批次出材率数据，实施改进措施。 质量管理： 建立并执行备料工序的质量检查标准（如指接强度、拼板平整度、尺寸精度、含水率等），确保流出本车间的坯料100%合格。处理质量异常，进行根因分析。 设备管理： 制定和执行关键设备（指接机、拼板机、四面刨、砂光机等）的预防性维护保养计划，管理设备点检、润滑、小修等工作，最大化设备综合效率（OEE）。 4. 人员与团队管理 负责班组的日常管理，包括排班、考勤、绩效跟踪与评估。 组织岗位技能培训（特别是设备操作、质量标准、安全规程），培养多能工，提升团队整体技能水平。 营造安全、积极、遵守纪律的团队文化，提升员工士气与执行力。 5. 安全、6S与合规 全面落实安全生产责任制，确保所有操作符合安全规范，定期组织安全培训与检查，实现“零事故”目标。 维护车间高标准的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场环境。 确保车间操作符合环保要求，如粉尘收集系统的有效运行。 6. 沟通与汇报 （英语流利者优先） 能使用英语进行基本的书面和口头工作汇报，能阅读英文设备手册和工艺文件。 与上游的干燥车间、下游的木工车间及计划、品管、维修等部门保持高效沟通与协作。 准确、及时地完成各项生产数据（产量、效率、出材率、质量、工时等）的统计与报告。

任职资格 1. 硬性条件 年龄：40周岁以内。 学历：大专及以上学历，木材科学与工程、机械、工业工程或相关专业。 经验：至少5年以上家具制造业生产现场管理经验，其中3年以上必须专注于实木备料车间（指接、拼板为核心）的管理职责。 大厂经验： 必须具备大型或中型规范化家具制造企业的任职经历，熟悉标准化的生产管理体系。 语言：具备基本的英语读写能力；英语流利（可作为工作语言）者将获得优先考虑。 2. 核心能力与经验 出材率提升专家： 拥有通过工艺改良、排版优化、废料再利用等手段成功提升出材率的可验证经验。 产能提升推动者： 精通通过精益方法、设备改造或生产布局优化来提升线平衡和整体产能。 设备维护管理： 对指接机、拼板机等关键设备的原理、保养和常见故障处理有深入了解。 扎实的人员管理能力： 能有效管理20人以上的团队，具备较强的现场指挥和冲突处理能力。 3. 个人素质 结果导向，数据敏感，具备强烈的成本意识和改善精神。 作风严谨，能承受高强度的工作压力。 优秀的解决问题能力和动手能力。