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AGS产品工程师
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15-20万
宁波
大专及以上
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
20K
一周前刷新/一个月前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1. 主导产品试制问题分析,制定可行解决方案并组织落实,总结试制过程中典型问题,形成标准化解决方案并进入知识库系统。 2. 主导进行供应商和客户端的产品认可工作,总结客户产品认可历史信息,制定并发布产品认可规范并分享。 3. 独立识别产品特性和相应的控制手段,审核较低级人员的相关文件,总结产品的特性识别经验并分享。 4. 根据客户产品开发需求,独立编制开发文件及客户需求特殊文件,审核初级工程师编制的文件,并总结文件编制经验,提出优化建议并更新模板落实。 5. 独立解读客户技术要求,编制合理的产品技术要求和技术问题清单,并同客户进行技术交流。 6. 分析工程变更要求,判断与制定合理的变更方案,并制定变更计划。 7. 评审设计方案,进行风险与可行性评估,提供可行性优化及成本降低方案,收集/整理各类设计合理经验。 8. 参与项目移交相关工作,主导技术移交。 9. 完成部门产品系技术创新课题研究、专利申请以及降本等技术课题相关工作。 10.完成部门产品系标准化相关内容(如JDP,benchmark,知识库等)。 11.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科,机械设计与制造/汽车工程及相关专业; 2.五年以上塑料制品设计/开发,汽车零部件设计/开发相关工作经验,两年以上AGS开发经验; 3.熟悉汽车零配件主要材料性能,了解产品管理方面的知识,了解注塑、吹塑、冲压生产工艺与模具结构,熟悉TL16949质量管理体系;熟悉客户开发流程;具备解读和编辑全面的产品技术要求及实验要求的能力;具备熟练使用计算机常用软件(UG、CATIA、Office)的能力; 4.良好的英文阅读书写能力,口语交流能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
产品专员/助理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:高新区聚贤路
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
1-2轮,可先线上,终面需到面
视频面试:
可以接受
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