**********************
性能开发部-操稳性能工程师
  • 收藏职位
  • 分享职位
30-45万 芜湖 本科 8-10年 招聘 3 人 预计佣金 18.9K 7天前发布
反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 牵头整车操纵稳定性、转向性能、平顺性的正向开发工作,结合性能开发部整体规划,制定清晰的性能目标、开发计划及试验规范,确保开发工作贴合部门及公司车型战略。 2. 负责操稳性能对标分析,拆解竞品车型操稳核心指标,结合部门技术积累,输出对标报告,为性能目标设定、参数优化提供数据支撑。 3. 主导底盘悬架、转向系统参数匹配与调校,关联减震器、弹簧、稳定杆、衬套、转向传动比等关键零部件参数优化,解决操稳相关性能瓶颈。 4. 负责整车操稳相关实车试验(直线行驶、稳态回转、蛇行、麋鹿试验等)的组织、实施,完成试验数据采集、分析、复盘,定位性能问题并输出整改方案,跟踪闭环落实。 5. 参与整车动力学模型搭建与仿真分析,运用ADAMS/Car、Carsim等仿真工具开展操稳性能预研、参数迭代,提升开发效率,降低试验成本。 6. 联动性能开发部内仿真、试验等专项小组,以及底盘部、零部件部、整车集成部等跨部门团队,协同推进操稳性能开发相关工作,确保项目节点达成。 7. 编制操稳性能开发报告、试验报告、标定规范,沉淀开发经验及技术数据,完善部门操稳性能开发数据库。 8. 跟踪行业操稳性能技术发展趋势,结合部门需求,引入新技术、新方法,提升部门操稳开发技术水平。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,车辆工程、汽车动力学、机械工程等相关专业。 2. 经验要求:7年及以上主机厂性能开发部操稳性能开发相关工作经验,有乘用车/SUV车型量产项目操稳调校经验者优先;熟悉整车操稳性能开发全流程,了解性能开发部部门运作模式。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车设计工程师
工作城市:
芜湖,招聘3人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
软件部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一到两轮视频
视频面试:
可以接受
为你推荐