职位编号 J20260611213814116558
高级测试开发工程师
40-70万合肥市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 113.7K12小时前刷新/6月16日 17:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
优先条件:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
目标公司/行业:加微信,进项目群拿手册:130/3315/1253
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、制定分层测试策略:单元测试(Rust/Go/Java)、接口测试、UI 自动化、安全测试、合规验证;
2、建立 四端(iOS/Android/鸿蒙/PC)兼容性矩阵,覆盖主流机型、OS 版本、国产化环境。
3、主导自动化测试平台建设,支持 UI SDK 的品牌定制回归验证;
4、提供 省级二开验收测试包(含自动化脚本 + 检查清单);
5、支持远程质量巡检,快速验证省级部署合规性;
6、建立缺陷根因分析(RCA)机制,驱动架构改进。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;
2、8 年以上软件测试经验,3 年以上测试团队管理经验;
3、主导过 复杂分布式系统(含移动端 + 服务端 + 安全模块)的质量保障;
4、精通自动化测试框架(Appium、XCTest、Espresso、Playwright、Pytest);
5、有 安全测试/渗透测试 实战经验,熟悉 OWASP Mobile Top 10;
6、熟悉 CI/CD 集成,能将测试嵌入流水线;
7、有 政企、通信、金融行业 项目交付背景,了解等保、密评要求。
8、有丰富AI辅助自动化测试经验。
所属行业:通信/网络设备
职能分类:测试工程师
工作城市:
合肥,招聘2人,详细地址:安徽省合肥市蜀山区中安创谷H2
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:40-70万 17薪
薪资福利:六险二金
团队架构
所属部门:量子密话密信研发中心
汇报对象:-
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-