1、根据集团、区域制度要求，制定分子公司生产经营相关制度与流程，并推动其实施，保证现场工作有序开展； 2、根据集团总部以及区域发展规划要求，指导、监督本公司各部门的日常工作，保证本公司人员安全、财产安全、公共安全、生产安全、信息安全； 3、根据集团战略与业务发展要求，组织本公司生产经营数据分析与预测，牵头制定提升方案，推动本公司业绩目标的实现； 4、根据集团相关制度要求，制定本公司人员编制方案，并提报区域； 5、负责本公司各部门核心人员培养与团队建设，进行必要的指导、监督、评估及反馈，提升人员专业能力，激发团队潜力； 6、根据集团相关制度要求，负责向集团人力资源中心提报主任以上（含主任）的任免建议，审批确定主任以下人员的任免、选拔、考核、奖惩； 7、推进本公司企业文化建设，确保企业文化向制度、行为层面落地； 8、协调本公司内各部门的合作关系，及时处理协同问题，确保现场工作正常有序的开展； 9、负责处理本公司应急事件，并及时向区域及集团相关部门汇报； 10、配合区域全产业链协调。

一、教育背景： 大专及以上学历，畜牧、动物科学、动物营养、机械自动化、工商管理等相关专业。本科或以上学历优先。 二、年龄要求：35-40岁 三、工作经验： 1、8年以上 饲料行业工作经验，3-5年以上 饲料厂中高层管理经验（如生产经理、厂长助理、副厂长等）。 2、拥有至少3年以上独立负责一家饲料工厂全面运营管理（厂长/总经理）的成功经验。有管理年产15万吨以上饲料工厂经验者优先。 3、具备扎实的饲料生产、工艺、品控、设备、成本构成等专业知识，并有成功优化效率、降低成本、提升质量的实践案例。 4、具备饲料产品（尤其是禽料）的销售经验，有成功开拓和维护外部市场的业绩证明，具备较强的客户谈判和渠道管理能力。 5、熟悉饲料行业法律法规及安全环保要求。 6、有东三省地区饲料生产或销售经验者优先。有大型农牧集团工作经验者优先。 四、核心能力： 1、执行力： 能够将集团战略和标准不折不扣地转化为工厂的具体行动和成果。 2、经营结果导向： 对量、利、成本等指标高度敏感，以达成目标为使命。 3、市场开拓与销售管理能力： 敏锐的市场嗅觉，优秀的客户开发与维护技巧，能有效领导销售团队。 4、精细化的成本管控能力： 对工厂成本构成有深刻理解，擅长发现降本机会并推动落实。 5、全面的工厂运营管理能力： 精通生产、技术、品控、设备、安全、环保等核心运营模块。 6、优秀的团队领导与人员管理能力： 能够有效激励、培养和凝聚多元化团队。 7、良好的沟通协调能力： 能清晰传达目标，有效协调内外部资源，处理好与上级（事业部）、平级（其他支持部门）、下级及客户的关系。 8、较强的解决问题能力与抗压能力： 能快速应对生产、质量、市场等各种突发问题。 9、基本的财务知识： 能看懂财务报表，理解关键财务指标对经营的影响。 五、其他要求：能扎根工厂所在地，深入生产一线和市场前线。高度认同公司文化和价值观，责任心强，作风务实。最好是北方人 熟悉北方文化。