1、学科规划建设：制定学科中长期发展规划，优化肝脏、胆道、胰腺等亚专科布局，统筹设备、平台与资源配置，明确发展目标。 2、临床诊疗引领：主持疑难、危重病例会诊与复杂手术，引进开展微创、介入等前沿诊疗技术，严格把控医疗质量与安全。 3、科研创新攻坚：牵头申报各级科研课题，开展临床与基础研究，产出学术论文、专利及科研奖项，推动成果临床转化应用。 4、人才梯队培养：承担中青年医师、规培生、进修人员及研究生的带教与技能培训，搭建结构合理的专业人才队伍。 5、学术影响力建设：参与行业指南、诊疗标准制定，组织及参与学术交流活动，依托学术任职提升学科行业地位与知名度。 6、科室综合管理：统筹科室日常运营、绩效考核与团队管理，协调院内外部协作，推动医教研协同稳步发展。

1. 年龄要求：副高≤45岁，正高≤50岁可以入编，50岁以上再议； 2. 学历：硕士及以上，要求统招全日制，既已是高级职称，专硕、学硕均认可； 3. 工作经历：要求三甲医院5年及以上，综合三甲、地市级三甲、专科三甲都认可； 4. 岗位明确要求学科带头人或专业技术骨干，无科室一号位管理经验的技术骨干、组长也可以考虑；