荻安佣金分配公告：长期以来，公司凭借专业的人才评估体系、精准的需求匹配能力，在人才服务领域保持优异成果：项目成单率稳定保持在75% 以上，远超行业平均水平；经公司严格筛选的简历，候选人最终成功入职率高达85% 以上。 基于上述服务优势与责任划分，结合行业惯例及公司成本核算，现将分佣比例调整如下： 常规合作模式下，分佣比例统一调整为发单方：45% 平台：10% 接单方：45% 。我司鉴于高成单率的关键是与客户的人力和候选人进行严丝合缝的信任、沟通，说服，尤其是高端岗位这个部分尤为重要，作为外部顾问在不与客户沟通的情况下，确实无法做这部分工作。在工作价值链模式下，为了保证彼此的付出的公平性，接单猎头顾问无需参与候选人后续跟进工作（面试筛选、面试安排、面试辅导、薪酬谈判和入职跟进），仅需配合公司完成前期人才初步推荐，即可享受对应比例分佣。整个工作进度接单顾问具备知情权。 20250818龙光提供最新JD 税务副总经理 工作职责（详细描述）JD 1、制订公司整体税务筹划方案，合理进行税务筹划，降低税务成本； 2、根据相关财税政策对公司税务实际问题提出建议和可行性方案； 3、负责所有项目的税务筹划整体方案指导和协助区域公司开展税务筹划与退税工作； 4、对公司的设立、投资、合并、收购等重大事项进行税收风险评估，提供税务专业建议； 5、识别、评估公司面临的各类税务风险，建立税务风险预警机制与指标体系； 6、维护良好的税企关系，保持与税务中介等机构良好的合作。

任职资格具体要求Requirement 1、经济学、税务、财务相关专业本科及以上学历，持持有税务师、CPA 等专业证书者优先； 2、10 年以上财务类工作经验，知名会计师事务所、税务师事务所、各级税务局、大型集团 型企业等税务管理的工作经验； 3、熟悉税务法规和税收政策，具备较强的税务风险控制能力和能够在复杂多变的税务环境 中独立分析问题、提出解决方案并果断决策； 4、具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致、诚实守信，严守职业道德与商业机密。 其他Other 1、优先考虑税务事务所或会计事务所税务管理岗位的人选； 2、熟悉房地产行业的税收政策和有复杂税务（税筹）问题的落地案例； 3、条件特别优秀者岗位和职级可以给到总经理级，薪酬区间 80~120 万。 所属部门:财务管理中心 直接汇报对象:总经理 工作地点:深圳 薪资标准:60~100 万（激励奖金另计） 福利待遇:五险一金、 学 历:本科及以上学历 专业领域:经济学、税务、财务相关专业 年龄性别:45 岁以下 工作经验年限:10 年以上