1.团队管理考核：负责公司质量队伍的管理以及人才的培养，负责对本部门人员进行培训、考核。 2.体系规划与制度建设：主导建立，完善并持续优化公司的质量管理体系。 3.标准制定与流程固化：组织制定和更新产品检验标准，质量控制计划，SIP等关键技术文件。 4.体系审核与认证：策划并组织实施内部质量体系审核，管理外部审核的迎审工作，跟踪不符合项的整改闭环。 5.过程品质控制：负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善。 6.质量数据统计与分析：编制月度、季度、年度质理报表，运用统计工具（如SPC）进行数据分析。 7.不合格品与质量事故处理：主导重大异常或事故的调查、分析与处理，防止问题复发。 8.品质例会：组织召开品质周会，品质月会 9.客诉处理：负责接收处理客户投诉与建议，分析事故原因，跟进解决方案。

1、大专以上学历。 2、具备5年以上汽车配件或相关行业的品质管理经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准，能熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大核心工具 4、具备良好的英语沟通能力（英语四级及以上优先录取）硬性