工作职责: 1、依照公司发展需求，搭建生管物流部管理梯队，结合人员招聘开展培养、储备相关人才； 2、依照公司安环要求，建立安全管理制度，保证安全生产； 3、根据岗位要求，组织定期的培训、学习、对标等活动，指导管理方法，提升员工技能； 4、结合交付需求，进行产能负荷分析，优化生产计划，实现产销平衡； 5、结合交付需求及产品库存制定交付计划，保证交付达成，建立交付考核制度，及异常交付流程，保证交付满意度； 6、依据生产需求，制定物资安全库存，满足生产所需； 7、依据财务管理规定，制定物料的日/周/月/季/年盘点计划，确保公司财产安全； 8、内部物流体系搭建完善，制定内部物流管理标准、及培训材料，提升内部配送效率； 9、依据公司要求搭建外物流运输体系，配合配套采购部确定三方物流公司，确保发运正常开展；"

任职资格: 1、本科及以上 2、物流、工商管理、会计、经济管理等相关专业 3、具备较强的数据分析能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力，较强的培养指导下属的能力，坚决果断的决策力，处理工作全面高效