职位编号 J20260819180404130332
HRM（巴西、墨西哥）平台直营
30-60万墨西哥巴西本科3-5年招聘 2 人预计佣金 66.5K2天前刷新/8月19日 18:06发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、华人，本地语言（巴西-葡萄牙语，墨西哥-西班牙语）和普通话（中文)。 最好具有当地身份。
2、35岁以内，本科学历。
3、行业先不限，当然有相关行业更好。
优先条件:见项目手册，实时更新
目标公司/行业:见项目手册，实时更新
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位定位：HR Manager 主要解决属地化的合规，政策建设， 团队搭建。
工作职责
1.全面搭建属地 HR 体系，负责当地招聘、员工关系、人事运营及合规管理工作
2.确保全球 HR 政策在本地落地执行
3.统筹当地团队搭建，协同外部招聘机构推进属地人才招聘工作
任职要求
1.具备4年及以上人力资源管理相关经验，其中至少 2 年以上团队管理或跨国 / 本地企业 HR 负责人经验，熟悉人力资源全模块工作
2.具备成熟的本地 HR 管理经验，熟悉当地劳动法规与人事合规要求
所属行业:企业服务、互联网
职能分类:人力资源经理/主管
工作城市:
巴西，招聘1人，详细地址：圣保罗墨西哥，招聘1人，详细地址：墨西哥城
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:30-60万 15薪
薪资福利:月薪20-40K人民币
团队架构
所属部门:-
汇报对象:HR负责人
下属人数:-
职级职称:经理
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:-