需要问人选的问题： 过去主要做什么产品? 针织占比多少? 实际服务过哪些国际或国内品牌? 直接管理过多少人? 多少条生产线? 最大的生产规模是多少? 至少提供一个本人主导的生产改善案例: 原来的问题是什么一怎么判断原因一做了什么 一最终效率、质量或交期改善了多少。 岗位定位 负责服装生产现场的计划、效率、质量、人员及交付管理。 我们希望寻找的是一位真正从制造现场成长起来、懂生产、能带团队，同时具备进一步培养和发展潜力的生产管理者。 不仅能够完成每天的生产任务，也能够发现问题、解决问题，并持续改善现场。 核心职责 3.1 生产计划与交付 - 根据订单和生产计划组织现场生产； - 跟进每日产量、效率、质量及交期； - 对影响生产和交付的问题提前识别并及时处理； - 确保生产计划按照要求完成。 3.2 生产现场管理 - 负责生产线人员、设备、物料及现场管理； - 落实标准化生产和现场管理要求； - 及时发现并解决生产异常； - 持续改善生产现场和管理秩序。 3.3 生产效率改善 - 持续关注产线效率、工时及人员配置； - 与 IE、技术、质量等团队共同分析效率瓶颈； - 推动工序、人员配置及生产流程改善； - 对生产效率结果负责。 3.4 质量管理 - 落实生产过程质量要求； - 对现场质量异常及时组织分析和改善； - 推动质量问题尽可能在生产过程中解决； - 降低返工及重复质量问题。 3.5 团队管理 - 管理生产线及基层生产管理人员； - 建立清晰的每日生产目标和管理节奏； - 培养班组长及生产骨干； - 持续提升团队执行力和问题解决能力。

任职要求 - 5 年以上服装制造企业生产现场经验； - 有生产主管、车间主管或生产经理管理经验； - 有针织服装生产经验优先； - 熟悉服装生产流程、工艺、效率及质量管理； - 有国际品牌订单生产经验，请明确主要服务过的品牌； - 有 IE、精益生产或生产效率改善经验优先； - 有越南或海外工厂工作经验优先； - 真正直接管理过生产团队和生产线； - 能够通过数据分析生产问题，而不是完全依赖个人经验； - 有较强的现场问题解决及跨部门沟通能力。