1、负责技术部中长期工作策划，提升产品的工程技术能力； 2、负责技术部年度KPI指标的落实、制定及分解，确保目标达成； 3、负责负责技术部团队管理、培训、考核、团队建设 4、负责技术部组织架构优化及人才梯队建设； 5、负责技术部创新能力、降本增效、质量提升整体策划； 6、负责技术部年度两比两做策划及推进； 7、完成公司管理制度要求及上级指派的工作。

1、统招本科及以上学历，机械或相关专业，45岁以内为佳； 2、10年以上同行业相关工作经验，5年以上部门管理经验。 3、对风电产品加工、装配、热处理等相关环节有扎实的基础；对质量管理工具、量具、三坐标等检测体系较了解；熟悉常用的办公软件及绘图软件； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 5、具有解决复杂问题的能力； 6、很强的计划性和实施执行的能力； 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。