岗位职责： 1. 业务战略与客户开发：①制定所负责行业或区域的业务拓展计划，挖掘潜在客户；②主导大客户谈判，签订长期服务协议； 2. 客户关系维护与业务拓展：①定期跟进重点客户，提供行业动态或专家资源推荐，提升客户粘性；②挖掘客户新需求，推动复购或跨团队合作； 3. 资源匹配与项目执行：将客户需求与科锐内部合适的团队进行匹配，促成项目的实施和完成； 4. 团队协作与合规风控：①协调客户经理、研究团队高效执行项目，确保交付质量和利润率；②监督项目合规性，处理高风险客户或敏感专家访谈的合规审查。

关键能力要求： 1. 商业敏锐度：熟悉客户行业，能快速识别其需求。 2. 高阶销售能力：擅长高层对话，具备合同谈判和议价技巧。 3. 资源整合力：在垂直领域拥有专家人脉或快速拓展资源的能力。 4. 数据驱动思维：通过客户行为数据分析优化销售策略。