职位编号 J20260430232627107447
主管师(研发质量工程)平台直营反馈快
20-30万芜湖市本科5-8年招聘 2 人预计佣金 35.9K2天前刷新/7月4日 17:49重新发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:不需要写推荐报告，用候选人的最新版原始简历推荐即可，但是需将以下内容写到推荐理由中。
一、拟推荐岗位：
二、姓名：
三、年龄：
四、人选学历：
五、目前薪酬结构：
六、可接受最低薪酬：
七、意向度评估：
八、手机号码：
九、电子邮箱：
十、是否是最新版简历：
十一、推荐理由：
优先条件:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
目标公司/行业:【腾讯文档】奇瑞-电驱动业务（埃科泰克芜湖、苏州孚祯）-项目手册
https://docs.qq.com/sheet/DRURQZ1hYbkN2WGp1?tab=sp7ttk
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责组织电驱动专业的体系及规范建设：
2、负责组织对电驱相关专业的工作及技术进行核查
3、配合研发体系及可靠性工程在项目上的核查工作。
任职要求
、教育背景：本科或硕士学历；电机、电气、动力机械及工程等；
2、工作经验：本科5年以上，硕士3年以上电驱系统设计开发经验；
3、职业素养要求：诚实、守信、敬业；
4、寻访方向：
1）、具备整车载荷谱采集和将其转化成台架试验工况的能力；
2）、搞电驱动总体开发和性能集成专业懂技术的人也可以，当然如果有质量管理经验更好。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:质量管理工程师
工作城市:
芜湖，招聘2人，详细地址：芜湖
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-30万 14薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-