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50-100万
宁波
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
149.5K
10:14发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 技术品牌传播策略制定:深度承接公司内部研发整体战略规划,结合品牌整体定位与发展目标,牵头制定技术品牌传播策略方向。明确技术品牌核心价值、传播核心信息及中长期传播路径,确保技术品牌传播与研发战略、品牌规划同频共振,助力提升企业在汽车研发领域的技术影响力与品牌溢价。 2. 多领域市场传播聚焦落地:聚焦整车研发、新能源三电(电池、电机、电控)、智能驾驶、智能座舱、电子软件、平台架构、研发质量等核心研发领域,针对各领域技术亮点、研发成果及应用场景,制定差异化市场传播方案。通过技术白皮书、行业论坛发声、媒体深度报道等形式,推动各领域技术价值向市场端高效传递。 3. 战略发布会全流程主导:作为核心负责人,统筹汽车研发领域战略发布会的策划与执行,包括主题定位、内容架构设计(含多领域技术成果整合、未来研发规划发布)、流程把控、嘉宾协调、现场落地及会后传播跟进。确保发布会精准传递公司研发战略,强化技术品牌市场认知。 4. 业务规划与协同管理:深度洞察行业趋势与市场需求,结合公司研发战略,参与梳理未来业务规划方向,提出技术品牌传播层面的配套建议;联动研发、市场、公关、销售等多部门,建立高效协同机制,推动跨部门业务协作,确保研发领域技术传播与整体业务发展紧密衔接,形成业务合力。 5. 项目管理与交付跟进:对研发领域技术品牌传播项目进行全生命周期管理,明确项目目标、时间节点、责任分工及交付标准;实时跟踪项目进度,及时解决项目执行中的问题与风险,确保项目高质量、按时交付;建立项目复盘机制,总结经验优化后续项目流程。 6. 竟对情报收集与分析:持续跟踪汽车行业竞争对手在研发领域的技术动态、产品规划、市场传播策略及用户反馈,建立竟对情报收集与分析体系;定期输出竟对情报分析报告,为公司研发战略调整、技术品牌传播策略优化提供数据支撑与决策参考。 7. 团队管理与能力赋能:带领下属团队开展研发领域技术品牌传播相关工作,明确团队成员工作目标与任务分工,定期开展工作复盘与沟通;针对团队成员在策略制定、项目执行、技术理解等方面的能力短板,提供个性化指导与培训赋能,提升团队整体专业能力与协作效率。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程或相关工科专业背景优先,研究生以上优先,7年以上经验优先: 2、 产品战略、产品管理、产品定义或产品市场领域工作经验,可以为汽车行业、智能驾驶、人工智能或互联网3C数码行业; 3、 熟悉车辆工程、智能驾驶、人工智能等,对汽车技术有了解或者浓厚兴趣,对以上某1-2项技术领域熟知; 4、热爱思考,具有较强的整体策略或逻辑思维,信息整理和总结能力,同时兼顾创意能力; 5、优秀的传播意识、文案策划、创意能力、内容制作管理能力; 6、乐于接受新鲜事物,关注汽车行业创新前瞻技术的应用情况,具有较强的持续学习能力 ; 7、英语读写交流水平优秀优先考虑。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
技术VP
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址: 宁波
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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