1. 运营管理 • 全面负责工厂运营，包括生产、质量控制、设备维护及物流管理。 • 制定并实施运营政策与流程，以提升效率和生产力。 • 监控生产计划，调整工作流程，合理管理资源以确保生产目标达成。 2. 团队领导 • 领导、指导并管理主管、工程师及生产团队。 • 制定并推动员工培训和发展计划，提升整体技能水平。 • 营造积极、协作的工作氛围，提升团队士气与凝聚力。 3. 质量管理 • 确保所有产品符合质量标准及行业法规要求。 • 建立并监督质量保证流程，定期进行检查与评估。 • 及时处理和解决质量相关问题，确保产品品质稳定。 4. 安全与合规 • 确保工厂遵守健康、安全及环保法规。 • 推动安全文化建设，定期开展安全审计并落实改进措施。 • 持续关注行业标准与法规的变化，确保工厂合规运营。 5. 预算及财务管理 • 制定并管理工厂预算，确保资源利用高效且成本可控。 • 监控开支，优化生产成本，实现财务目标。 • 向高层管理层提供定期的财务与运营报告。 6. 战略规划 • 发现流程改进机会，制定并实施提升生产力和盈利能力的策略。 • 与高层管理团队协作，制定工厂长期发展目标。 • 关注行业趋势及新技术应用，推动生产与管理升级。 7. 外部关系管理 • 维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系，确保物料及产品及时交付。 • 解决运营或物流中出现的挑战。 • 代表工厂参加客户、监管机构及其他外部会议。

• 本科及以上学历，工商管理或相关专业优先。 • 10 年以上服装/纺织制造或工厂管理经验。 • 出色的领导力与团队管理能力。 • 优秀的分析、问题解决与决策能力。 • 熟悉健康、安全及环境法规。 • 熟悉精益生产理念及实践。 • 熟练使用生产管理软件及 Office 办公软件。 • 良好的沟通能力与人际交往能力。