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销售副总裁
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100-150万 厦门 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 159.6K 09:25刷新/08:08发布
72小时新发
职位亮点
前身是国企 上市公司 2400人左右 知名企业
JD基本信息
岗位职责
1、销售管理:制定销售策略及政策,包括产品销售策略,销售预算,价格策略,大客户策略,海外国内销售策略等; 2、领导销售计划和指标制定,并监督执行,实现业绩指标(销售额,毛利率,积压,回款,预测准确性等); 3、调研市场新方向,分析竞对及竞品策略,挖掘销售机会,寻找高潜力的赛道和目标大客户并调配资源指定进取策略 4、销售运营风险的识别与管控; 5、以销售目标为龙头,统筹协调各部门负责人拉通推进目标实现;
任职要求
1、本科及以上学历,211/985院校; 2、十年以上电子相关行业销售一把手经验,操盘过20亿以上销售额; 3、大型制造业经验,必须电子制造行业; 4、战略眼光和布局,具备法务、财务、营销知识,有敏锐的市场嗅觉,及时洞悉市场变化预警风险,善于横向沟通协调各部门资源; 5、极强目标导向,带领销售团队推进达成指标,有较强的责任心及团队协作意识,抗压能力强,性格乐观开朗; 6、具备国际化视野,英语可作为工作语言。
所属行业:
电子技术、消费电子
职能分类:
销售总经理/销售副总裁
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门火炬高新区同翔高新城舫阳南路189-1号
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
100-150万*15薪
薪资福利:
公司实行5天8小时工作制。提供住宿 包含月薪、季度奖、年终奖、对中高层及核心人员有相应的股权激励体制,公司为员工提供良好的发展 平台和晋升机会,每年至少调薪一次。 入职即为员工购买五险一金( 根据级别不同基数)
团队架构
所属部门:
销售
下属人数:
50人以上
部门架构:
销售部门60-70人 按照行业划分
汇报对象:
董事长
职级职称:
销售
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr+业务-董事长(可报销差旅费)
视频面试:
不可以接受
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