1.处理商品车的仓储收发存日常管理事务，落实仓库相关规章制度； 2.仓库日常管理工作，按KPI考核指标进行仓储的运作管控，在突发情况下能积极调动其它可用资源，确保仓库的商品车出入库工作顺畅； 3.改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客户的满意度； 4.进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率； 5.定期盘点商品车及钥匙库存，监督数据系统录入情况，确保仓储系统和台账登记数据准确； 6.对所辖人员进行培训、绩效考核等； 7.定期对设备设施进行盘点、维护维修保养，确保工作状态稳定； 8.提高员工安全意识、加强员工安全意识培训，完善库区安全标识目视化体系，保障库区人车安全； 9.成本控制：根据实操制定库区规划、物流规划、人工成本规划。

1.年龄：35岁以下，具备同行业汽车物流仓储经验可放宽至年龄到38岁（3岁以内）； 2.学历：统招本科以上/统招专升本； 3.行业经验：3-5年汽车物流整车仓储经验，至少具备2年以上管理经验； 4.英语要求：可进行简单基础日常沟通。