岗位职责: 1、体系建设:主导装备公司标准化战略规划,搭建覆盖编码及文档规范、设计、物料、工艺、装配、安全合规的全流程标准化体系. 2、落地运行:联动研发中心、工程中心、项目、制造、供应链等部门,建立标准化联合推进机制,主导标准化体系落地推行,制定考核指标(如物料/标准模块复用率、非标成本占比等). 3、数字化赋能:组织建设通用模块库、优选零部件库等,推动标准化规则在pdm/erp/mes等系统中的固化并迭代优化. 4、团队管理:负责标准化团队搭建与人才培养,组织公司级标准化培训、宣贯. 5、成果输出:定期输出体系运行报告、成本节约分析,持续优化标准.

任职要求: 1、机械设计、自动化、工业工程等专业,本科及以上(硕士优先). 2、8年以上非标自动化行业经验,其中3年以上技术管理或标准化/数字化推进管理经验. 有主导企业级标准化体系从0到1搭建并成功推行案例. 3、精通非标自动化设备全流程(机械/电气/气动/plc/工艺),熟悉pdm/erp/mes系统及固化逻辑. 4、具备跨部门统筹与变革推动能力,有团队管理经验. 5、熟悉solidworks审图,了解火炸药/军工/医药行业安全规范者优先. 6、持有标准化工程师证书或熟悉iso/gb标准体系优先.