1.根据公司整体发展战略，制定年度、季度、月度销售目标及市场拓展战略，分解销售指标至各区域及团队，确保销售目标达成。 2.分析行业发展趋势、市场竟争格局及客户需求变化，及时调整销售策略，提升公司市场占有率。 3.制定销售团队管理制度及激励机制，激发团队成员工作积极性，降低核心人才流失率。 4.主导重要客户的商务谈判、合同签订及合作关系维护，建立长期稳定的客户合作体系。 5.统筹销售全流程管理，包括销售计划制定、客户开发等，确保销售流程高效运转。

任职要求： 1.学历要求:本科学历，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先。 2.8年以上销售工作经验，5年以上销售团队管理经验，熟悉水果行业优先。 3.具备带领100人+下属的管理经验 4.能够适应高频繁出差，具备在复杂市场环境下完成销售目标的能力。 5.具备强烈的目标感和责任心，结果导向，勇于挑战高目标。