核心职责： 1、战略与目标：制定海外市场销售策略与计划，完成销售目标； 2、市场开拓：负责目标市场的新渠道开发与现有渠道优化，提升产品覆盖率和品牌知名度； 3、客户管理：建立并维护与海外核心客户、经销商的长期合作关系； 4、团队管理：组建、培训和管理海外销售团队，提升团队绩效； 5、市场分析：深入研究市场趋势、竞争对手动态，为策略调整提供依据。

任职要求： 1、经验：5年以上快消品行业海外销售经验，有成功市场开拓和团队管理经验； 2、能力：敏锐的市场洞察力、出色的商务谈判和跨文化沟通能力； 3、语言：英语流利，能作为工作语言； 4、特质：结果导向，能承受压力，适应偶尔国外出差。