1. 教育背景：知名国内或海外院校硕士及以上学历，专业不限（理工科本科背景优先）。 2. 工作经验：5-10年战略咨询、企业战略部门经验，其中3年以上来自大型国际化咨询公司（麦肯锡、波士顿咨询、罗兰贝格、科尔尼等）；有能源、制造、海外、国企/民企相关工作或项目经验者优先考虑。 3. 专业能力：精通战略分析框架与工具，具备出色的定量与定性分析能力；熟悉商业模式设计与创新方法论，有成功推动新业务从0到1落地案例者优先；具备项目管理专业能力，能够搭建并运作战略PMO，推动跨部门复杂项目协同。 4. 语言与沟通：中文为母语，流利的英文能力（书面与口语），能够作为工作语言与国际团队、合作伙伴无障碍沟通；出色的沟通影响力，能够与高层管理者、业务负责人及外部专家建立信任关系。 5. 综合素质：具备战略思维与商业敏锐度，能在不确定性中快速抓住关键问题；结果导向，既有高度又能落地，能适应快节奏、多任务的工作环境；团队领导力，能够搭建并培养高绩效战略团队。

作为公司战略制定与落地的核心推动者，您将负责公司战略规划及前瞻研究，领导战略研究分析及中长期规划、商业模式创新工作，确保从战略设计到执行的全流程闭环。您需要依托咨询公司的专业方法论，结合对行业的深刻洞察，推动公司在新兴领域和现有业务中实现可持续增长。本职位面向具有国际化视野、分析能力和跨团队协同能力，行业背景不限，但需具备将抽象战略转化为可执行方案并推动落地的实战经验。