工作职责: 1.借助市场投放扩大用户群体、提升活跃度。如在社交媒体、搜索引擎精准投广告，吸引潜在用户进入业务场景获取新用户，也可定向投优惠券、会员福利给老用户，刺激复购，是拉新、留存、促活的有力手段。 2.通过用户心智建设增强用户认同感与忠诚度，持续传递品牌价值观、产品优势及个性化服务，让用户形成良好印象，使用户有需求时优先选择，巩固联系，提高留存率与长期价值； 3.流量与补贴运营：制定端外流量引入转化方案，推动流量增长；设计执行补贴策略，刺激消费，控制成本。

任职资格: 1. 本科及以上学历，8年以上的策略、用户、活动or渠道运营经验，有补贴定价及C用户增长运营经验优先； 2. 逻辑清晰，学习及数据分析能力强，能系统地思考与解决问题； 3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据洞察明确业务迭代方向，熟悉SQL或A/B Test加分； 4. 具备较强的信息收集和项目管理能力，能够在跨部门合作中发挥横向影响力，确保项目高质量、快速推进； 5.最好有运动类app的裂变/增长的经验