1、深入了解企业的战略目标和业务需求，分析当前企业面临的内外部环境，制定全面的变革规划，设计变革策略。 2、管理变革项目，协调各部门之间的合作，确保变革在整个企业范围内得到有效实施。 3、识别变革过程中可能出现的风险及影响程度，制定相应的风险应对策略。

1、具备扎实的变革管理理论知识，熟悉各种变革管理模型和方法， 2、了解数通行业动态和技术发展趋势，能够将最新的管理理念和技术应用到变革管理中。 3、拥有跨部门的沟通协调能力及有效的解决问题的能力，能够提出切实可行的解决方案，并推动实施。 4、具备创新思维，能够提出新颖的变革思路和方法。