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工艺部长(减震器方向)
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30-40万
武汉
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
40.8K
13:37发布
72小时新发
职位亮点
武汉当前就是减震器研发团队,研发没有进一步细分,都是汇报给负责人的岗位
JD基本信息
岗位职责
(1) 负责新车型减振器导入的工艺策划与试制组织,包括图纸分析、工装夹具设计调试验收、节拍评估及加工费核算,推动试制阶段不具合问题的分析与改善。 (2) 主导PFMEA、工程计划、设备制造条件设定基准书等标准账票的制作、检讨与发行,落实工艺变更管理及事前出物申请。 (3) 负责新设备与新产线的技术规格书编制、项目推进、调试验证及预终验收,确保量产前完成设备相关标准账票的发行。 (4) 统筹产线及工厂平面布局规划,优化物流动线与作业动线,确保新设备导入前布局合理。 5、组织处理产线日常工艺质量问题,推动根本原因分析,制定并落实改善方案。 (5) 基于CT、不良率、直行率、DT等指标主导产线效率提升,推动精益生产与防错技术落地。 (6) 按照公司年度经营计划分解并推进各项工作执行,负责工艺团队的目标管理与能力建设。
任职要求
1) 本科及以上学历,机械工程,汽车制造相关专业; (2) 5年以上减振器工艺方向经验;具备独立的策划零件的装配工艺,有完整的新产品、新项目的设备导入经验。; (3) 熟悉汽车减振器的组装工艺流程,能够独立的制作零件的工艺流程图、PFMEA、设备技术规格书等文件,熟悉工装、液压、气动等专业知识; (4) 能够熟练运用质量工具,分析产品生产过程中的质量问题,找到根本原因,对设备提出优化意见和预防措施; (5) 能熟练使用三维制图软件者优先;熟练应用办公软件。
所属行业:
汽车核心零部件
职能分类:
汽车工艺工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省武汉市洪山区青菱街道通用园区北路特1号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*13薪
薪资福利:
13薪,工作时间,8:00-17:00;午休时间11:30-13:00;大小周,法定节假日正常休假
团队架构
所属部门:
减震器事业部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
减震器事业部负责人
职级职称:
部长
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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