岗位职责 1. 战略与决策支持：密切跟踪连锁便利店行业动态、市场趋势、竞争对手策略，定期收集整理并深入分析相关信息，为公司战略规划、经营计划及业务决策提供数据支撑与可行建议；参与公司战略研讨会议，提出具有前瞻性和建设性的意见，协助董事长优化战略方向。对公司战略规划的执行情况进行全程跟踪，定期向董事长汇报战略执行进展，及时发现并反馈执行过程中出现的问题，协同相关部门共同制定针对性的解决方案，保障战略目标的顺利实现。 2. 行政管理与协调：全面统筹董事长的日常办公事务，安排日程，合理规划出差行程，负责起草、审核与董事长相关的各类文件、合同等文字材料。积极协调公司内部各部门之间的工作关系，及时解决跨部门沟通与协作中出现的矛盾和问题，提高公司整体运营效率；作为董事长与各部门之间的沟通桥梁，准确传达董事长的工作指示与要求，及时收集并反馈各部门的工作进展、问题及建议。 3. 业务推进与管理：深度参与公司重点业务项目的全流程管理，定期对公司业务运营数据进行收集、整理与分析，向董事长汇报公司的运营情况，通过数据洞察业务问题，提出针对性的改进措施和优化建议，为公司业务决策提供有力的数据依据； 4. 对外关系维护：积极配合董事长参与重要商务活动、行业峰会、社交应酬等，负责活动前的策划与准备工作，活动中的组织协调与服务保障，以及活动后的跟进与反馈，确保活动达到预期效果，提升公司的行业知名度和品牌影响力；协助董事长处理与政府部门、行业协会、媒体机构等外部单位的关系，建立并维护良好的沟通渠道；及时了解相关政策法规的变化。 5. 其他工作：完成董事长交办的其他临时性、紧急性工作任务，具备快速响应和灵活应变能力，能够在复杂多变的情况下妥善处理各类问题；严格遵守公司的各项规章制度，保守公司商业机密，维护公司的利益和声誉，在工作中展现出高度的责任心和职业操守。

任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、财务管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工作经验，其中3年以上在连锁便利店行业或相关零售领域担任管理岗位、高级助理岗位的工作经验，熟悉连锁便利店的运营模式和业务流程；有大型连锁便利店品牌、知名零售企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：具备出色的文字表达能力，能够独立撰写高质量的各类文书和报告，如战略规划报告、业务分析报告、项目方案、演讲稿等；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用Excel进行数据处理和分析，制作专业的数据图表和报告；掌握数据分析工具。 4. 能力素质：拥有敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握连锁便利店行业的发展趋势和市场变化，为公司战略决策提供有价值的参考；具备卓越的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同层级、不同背景的人员进行有效的沟通与协作，处理复杂的人际关系和工作问题；具有出色的组织策划能力和项目管理能力，能够高效组织各类会议和商务活动，成功推动重点业务项目的实施与落地；拥有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能够快速分析复杂的业务问题，提出合理的解决方案，并有效执行；具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节，；具有较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持冷静，灵活应对各种突发情况和挑战；具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作共进，共同实现公司目标。 4. 其他要求：形象气质佳，具备良好的商务礼仪和职业素养，能够代表公司出席重要商务场合；有驾照，能够熟练驾驶车辆，适应高频次出差。