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高级技术经理
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30-50万
扬州
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
60K
08:25发布
迅致直营
72小时新发
职位亮点
大型集团公司
JD基本信息
岗位职责
严禁挂外网!!!!!! 技术经理 模块:技术标准 内容:1、技术标准的制定与受控 能力排序:核心 能力要求:1、行业认知高度 能力排序:基础 能力要求:2、扎实的专业技术能力 3、技术工艺标准的制定能力 完成 2 次版型升级优化迭代(如袖窿舒适度改进) 技术经理 模块:技术受控 内容:2、技术管控流程体系建设与实施 能力排序:核心 能力要求:1、风险管理与前瞻性思维 能力排序:基础 能力要求:2、招标样全过程管理能力 3、跨职能沟通协同能力 完成 1-2 项关键技术风险的流程设计 技术经理 模块:技术迭代 内容:3、技术升级提升技术效率 能力排序:核心 能力要求:1、技术问题解决与创新能力 能力排序:基础 能力要求:2、数字化技术运用能力 3、创新驱动能力 推动 1-2 项重点创新工艺落地
任职要求
技术经理 模块:技术标准 内容:1、技术标准的制定与受控 能力排序:核心 能力要求:1、行业认知高度 能力排序:基础 能力要求:2、扎实的专业技术能力 3、技术工艺标准的制定能力 完成 2 次版型升级优化迭代(如袖窿舒适度改进) 技术经理 模块:技术受控 内容:2、技术管控流程体系建设与实施 能力排序:核心 能力要求:1、风险管理与前瞻性思维 能力排序:基础 能力要求:2、招标样全过程管理能力 3、跨职能沟通协同能力 完成 1-2 项关键技术风险的流程设计 技术经理 模块:技术迭代 内容:3、技术升级提升技术效率 能力排序:核心 能力要求:1、技术问题解决与创新能力 能力排序:基础 能力要求:2、数字化技术运用能力 3、创新驱动能力 推动 1-2 项重点创新工艺落地
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
工厂厂长
工作城市:
扬州,招聘1人,详细地址:扬州市邗江区华扬西路 295 号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
固薪+绩效
团队架构
所属部门:
技术
下属人数:
50人以上
部门架构:
我们工厂人数:800人左右,有大工厂的管理经验
汇报对象:
领导
职级职称:
高经
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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