职位描述 1、 协助总监进行全国终端店铺的运营管理工作，并对督导的区域营运工作进行指导和监督； 2、 协助总监开展营运管理工作，对终端店铺的店务、营运问题进行分析，并提出整改意见，从而推动店铺业绩的提升； 3、 协助培训计划的展开并执行，开店前筹备相关培训课程，中期驻店指导，并跟进门店的销售业绩情况； 4、 根据终端需求及存在问题，对店铺人员实施基础培训，以提升导购专业度； 5、 根据品牌的策略及计划，推出符合终端的项目提升方案，促进业绩增长； 6、 合理安排及协调搭配师的工作事项开展； 7、 完成岗位目标和上级下达的其他任务。 任职要求： 1、了解终端店铺零售管理工作流程，熟悉女装品牌操作模式； 2、掌握娴熟的销售技巧、货品搭配、货品陈列、VIP维护技能，并具有转训能力； 3、地区门店拓展计划，组建新区域，团队组建。 4、大专以上学历，专业不限 5、熟悉高端服装品牌，具备高端服装品牌资深的大店长、店经理、零售主管等岗位的工作经验两年以上，有丰富店铺现场管理、区域管理经验；

负责JORYA品牌，42岁内，大专以上学历，只看高端女装，做过区域经理，大区经理，零售经理，销售经理等岗位