一、财务战略与规划支持 1、参与公司海外业务战略规划的制定，从财务角度提供专业意见和数据分析支持，确保战略规划的可行性和财务可持续性。 2、跟踪和分析海外业务战略的执行情况，定期提供财务评估报告，及时发现问题并提出调整建议，保障战略目标的达成。 二、预算管理与成本控制 1、负责海外业务的预算编制工作，与各海外部门密切合作，制定详细、准确的年度预算计划，包括收入预算、成本预算、费用预算等。 2、监控海外预算的执行情况，定期进行预算差异分析，及时发现并解决预算执行过程中的问题，确保预算目标的实现。 3、参与海外业务的成本管理工作，协助制定成本控制策略和目标，优化成本结构，降低运营成本。 三、财务分析与决策支持 1、定期对海外业务进行财务分析，提供全面、准确的财务报告和分析数据，为公司管理层提供决策支持。 2、参与海外业务的投资决策、融资决策等重大事项，提供财务专业意见和风险评估，保障公司利益最大化。 3、为海外业务部门提供财务咨询服务，协助解决日常财务问题，提高业务部门的财务管理水平和运营效率。 四、税务管理与合规 1、负责海外业务的税务筹划和管理工作，确保公司在海外的税务合规，降低税务风险，合理降低税务成本。 2、建立和完善海外业务的税务风险管理体系，识别和评估税务风险，制定相应的风险控制措施，防范税务风险的发生。

1、年龄35岁以内 2、统招本科 3、稳定性平均2年一跳不考虑； 4、同行业内经验；